Diversidad en la PYME

MÓDULO 0. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
Introducción
Objetivo del módulo
Las TIC y la diversidad
Los cambios sociales y la globalización
Escenario global de las pymes
MÓDULO 1. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR DIVERSIDAD?
Introducción
Objetivo del módulo
Definiciones de diversidad
Fuentes de diversidad desde un modelo de dirección estratégica de RRHH
Clasificación clásica de las fuentes de diversidad
MÓDULO 2. ¿POR QUÉ GESTIONAR LA DIVERSIDAD?
Introducción
Objetivo del módulo
Razones generales
Razones según el responsable
MÓDULO 3. LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
Introducción
Objetivo del módulo
Definición de la gestión de la diversidad
Enfoque de la gestión de la diversidad
Objetivos de la gestión de la diversidad
Ámbitos de gestión
Modelo de gestión de la diversidad
Modelo de implementación
MÓDULO 4. LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA PYME
Introducción
Objetivo del módulo
Barreras para la implantación
Las PYME y la diversidad
Consejos generales
Indicaciones para áreas clave
Implantación de la gestión de la diversidad
MÓDULO 5. CASOS PRÁCTICOS
Caso 1. Análisis DAFO
Caso 2. Estrategia empresarial
Caso 3. Selección de personal
Caso 4. Gestión de equipos
Caso 5. Gestión de la diversidad en tu empresa
Caso 6. Puesta en común de la estrategia (optativo)